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使命︰努力創新、推進學習,提升能力、創造價值。
員工培訓︰
一、職業教育
  工作之前接受高質量的教育,不僅對員工個人的事業發展至關重要,也與公司的繁榮昌盛休戚相關。培育人才難之又難,用人必須人盡其才,才不至于浪費人才、誤人前程。
二、業務技能培訓
  每一位員工要獲得事業成功,不僅需要精通所在領域的各項知識,還必須擁有較高的社交能力和工作方法運用能力。既滿足“職業技能”的需要,同時也能著眼于發展員工的“個人能力”。除了職業技能方面的培訓,還針對提高員工的個人能力舉辦各種培訓。參加者將從中學到如何分析復雜的問題和任務,如何運用技巧走出困境,提高工作效率。

誠招︰

電氣工程師

崗位職責︰

1.要求懂編程;

2.使用過三菱和西門子的PLC;

3.工作認真負責,踏實有責任心;

4.有2-3年工作經驗;

5.繪制電控原理圖,控制櫃布局圖,協同機械工程師完成整套設備的設計;

6.指導設備電氣組裝、調試並進行售後服務跟蹤。

業務經理

崗位職責︰
1、負責產品的銷售工作;
2、開發新客戶,維護老客戶,協助售後技術人員解決客戶問題;
3、制定銷售計劃,完成銷售指標;
4、歡迎廣大應屆畢業生。
任職要求︰
1、年齡21-40歲,大專以上學歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協作精神;
2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力;
3、會日語者優先考慮。
4、能承擔較大工作壓力;
5、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情 ;
6、具有應聘區域的行業背景優先;
7、能夠獨立開發市。 視Χ唐誄霾睿/span>

 待遇從優


誠聘英才